ETAPAS DA ENTREVISTA Missão 2025 RECRUTAMENTO IMIGRAÇÃO-QUEBEC para enfermeiras(os), técnicos(as) e cuidadores(as) que desejam trabalhar no Québec, Província do Canadá.

 

VOCÊ VAI APRENDER FRANCÊS E VAI SER PREPARADO(A) PARA A ENTREVISTA AO MESMO TEMPO, ACELERANDO SEU PROCESSO DE IMIGRAÇÃO

Se a ENTREVISTA for em São Paulo (presencial), no programa de Recrutamento "Québec en Tête"- "Journées Québec Brésil", geralmente, na sala ficam o(a) representante do governo, o(a) funcionário(a) do RH da empresa e um(a) enfermeiro(a). Em alguns poucos casos, colocam um tradutor/intérprete para auxiliar o(a) candidato(a) que ainda não domina totalmente o idioma.

1ª PARTE da Entrevista- Projeto de imigração- durante 30 minutos você se apresenta e fala sobre seus planos e organização para imigrar, porque deseja trabalhar no Québec, explica se o projeto é familiar...

2ª PARTE da Entrevista- Competências clínicas- você responde durante 30 minutos sobre casos clínicos de diversas especialidades como cirurgia e medicina em geral.  

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No final, você vai receber recomendações, orientações de como proceder no seu processo de imigração, conforme seu perfil no momento. Se seu nível for iniciante, vão dar 6 meses para você atingir o nível de francês B1 (intermediário) e vão convocá-lo(a) para uma nova Entrevista. Quem está melhor preparado(a) já sai da sala com a assinatura de um contrato, escolhe a região onde prefere morar e o hospital onde prefere trabalhar. Em até 10 dias chega um email com mais detalhes. Depois de 1 ou 2 meses, chega por email um código para você ter acesso ao curso de francisação do governo.

SAIBA MAIS   https://francesimigracaoquebec.blogspot.com/p/curso-de-frances-iniciante-para.html

CLIQUE NO LINK ABAIXO E FAÇA PARTE DA COMUNIDADE de enfermeiras(os), técnicos(as) e cuidadores(as) que têm o mesmo objetivo que você: trabalhar no Québec com mais qualidade de vida e melhores condições de trabalho. Receba informações, orientações, curso de francês, atividades sobre saúde, vagas de emprego, etc.

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FRANCÊS TÉCNICO - ENTREVISTA DE RECRUTAMENTO para enfermeiras(os) que desejam trabalhar no Québec - CASOS CLÍNICOS "Mise en situation - Jugement clinique"

Nesta página, você vai ver 3 exemplos de questões técnicas que serão feitas na ENTREVISTA DE RECRUTAMENTO-Casos clínicos: douleur en serrement (dor no peito), détresse respiratoire (insuficiência respiratória), ascultation pulmonaire (asculta pulmonar) dentre outros tantos assuntos, tais como cirugia (procedimentos pré e pós operatórios) e diabetes (sintomas, intervenção), etc.

A preferência é para profissionais com experiência no atendimento direto ao paciente. A primeira parte da ENTREVISTA é feita com o(a) representante do RH (Recursos Humanos) da empresa contratante. 

Na segunda parte da ENTREVISTA DE RECRUTAMENTO, uma enfermeira se encarrega de fazer as perguntas técnicas de diversas especialidades médicas. É preciso ter conhecimento tanto de francês técnico da área de saúde, quanto de procedimentos e protocolos, incluindo aspectos éticos da profissão. Tudo isto em francês intermediário (B1). Em uma longa lista de perguntas, são selecionadas em torno de 6 que você terá aproximadamente 20 minutos para responder, em um bom francês, é claro!

No CURSO DE FRANCÊS COM MENTORIA PARA RECRUTAMENTO, além de estudar o idioma francês do cotidiano, você vai estudar o francês técnico da área de saúde. O estudo técnico do idioma pode começar no nível A2+ de forma mais elementar, pois você ainda não tem conhecimento suficiente do idioma para aprofundar este tipo de estudo de léxico médico muito específico.

Você precisa ter o nível B1 de francês para conseguir assimilar o francês técnico com mais profundidade. Mas não se preocupe, vou te ajudar em cada etapa. Dependendo do empregador, algumas empresas estão com maior flexibilidade, aceitando o CV de profissionais que ainda estão com nível A2 de francês. Em algumas situações, colocam um tradutor/intérprete na sala, para ajudar o(a) candidato(a) na hora da entrevista.

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